Trabalhar como cuidador (a) de idoso em Portugal: agências e salários acima do mínimo

Em Portugal, o envelhecimento da população é uma realidade crescente, o que tem gerado uma demanda cada vez maior por profissionais de cuidados para idosos.

Nesse contexto, os imigrantes têm desempenhado um papel crucial na área de cuidado aos idosos, oferecendo serviços essenciais e trazendo consigo uma riqueza cultural e experiências únicas. Durante este artigo, discutiremos como é trabalhar como cuidador(a) de idoso em Portugal e destacaremos a importância dos imigrantes nessa área.

Papel do cuidador (a) de idoso

Cuidar de idosos é uma profissão que exige habilidades especiais e uma abordagem compassiva. Os cuidadores(as) desempenham um papel fundamental na assistência aos idosos, proporcionando-lhes companhia, apoio emocional, auxílio nas atividades diárias e cuidados médicos básicos. E também, muitas vezes são responsáveis pela administração de medicamentos e pela organização da rotina de medicamentos dos idosos.

Imigrantes como cuidador de idoso

Para os imigrantes, trabalhar como cuidador(a) de idoso pode ser uma oportunidade de emprego estável e gratificante. Muitos imigrantes encontram nessa área uma maneira de ingressar no mercado de trabalho português, aproveitando suas habilidades e experiências prévias. A diversidade cultural trazida por esses profissionais enriquece o ambiente de cuidado, promovendo a compreensão intercultural e a troca de conhecimentos.

Um dos desafios que os imigrantes enfrentam nesse setor é a barreira linguística. Embora muitos imigrantes sejam fluentes em português, há casos em que a comunicação pode ser mais difícil devido a diferenças culturais e linguísticas. Porém, as organizações e agências de cuidados têm reconhecido essa necessidade e oferecem programas de formação para melhorar as habilidades de comunicação dos cuidadores, garantindo que eles possam oferecer um serviço de qualidade aos idosos.

Outro aspecto importante é a necessidade de adaptação às práticas e tradições culturais do país de acolhimento. Os imigrantes que trabalham como cuidadores de idosos precisam se familiarizar com as tradições locais, a fim de entender as preferências e necessidades específicas dos idosos e fornecer um cuidado personalizado. A disposição para aprender e respeitar as diferenças culturais é fundamental para o sucesso nessa área.

Vale lembrar que, o trabalho como cuidador(a) de idoso também apresenta desafios específicos relacionados às condições de trabalho. Muitos cuidadores(as) enfrentam horários de trabalho longos e irregulares, devido à necessidade de fornecer assistência contínua aos idosos. E mais, o trabalho emocionalmente exigente pode levar ao esgotamento, e é fundamental que os cuidadores(as) recebam o apoio e o reconhecimento necessários.

Salários de cuidadores (a) de idosos em Portugal

Em termos de remuneração, os salários para cuidadores(as) de idosos podem variar dependendo da experiência, qualificações e do tipo de serviço prestado.

Algumas questões relacionadas a salários e direitos trabalhistas ainda são desafios enfrentados por alguns profissionais dessa área, inclusive imigrantes. É fundamental que haja políticas e regulamentações claras para garantir condições de trabalho justas e adequadas para todos os cuidadores(as) de idosos, independentemente de sua origem.

De acordo com reportagem publicada pelo Correio da Manhã, baseado em dados da associação de defesa do consumidor DECO, os serviços de apoio domiciliário, que abrangem a atividade de cuidador de idoso, são remunerados com valores que variam de 450 a 1.296 euros mensais, para jornadas de quatro horas por dia.

Caso a contratação seja para cuidados durante cinco dias na semana, os valores variam de 450 a 880 euros, ao passo que, se a jornada for estendida por mais dias, os valores podem atingir 1.296 euros.

Aqui lembramos que os valores são baseados em custos estabelecidos por empresas especializadas em apoio domiciliário, sendo que essa remuneração eventualmente seria recebida de maneira completa pelo cuidador apenas caso este trabalhasse de maneira autônoma.

Os valores mencionados variam também de acordo com a carga horária e regime de trabalho, sendo que, o salário médio por hora de um cuidador de idosos é de cerca de €5. Para fins de comparação, o salário mínimo em Portugal para o ano de 2021 é de €665. Baseando-se nesse valor, tem-se que iniciantes na profissão de cuidador de idoso costumam receber valores um pouco acima do mínimo estabelecido em lei.

Agências que contratam cuidador (a) de idosos em Portugal

Existem várias agências e organizações em Portugal que contratam cuidadores(as) de idosos, incluindo imigrantes. Essas agências atuam como intermediárias entre os cuidadores e as famílias ou instituições que necessitam de seus serviços. Por outro lado, algumas famílias contratam diretamente os cuidadores(as) sem o envolvimento de uma agência.

Algumas das agências conhecidas em Portugal que contratam cuidadores(as) de idosos são:

  1. Seniorhomes: É uma agência especializada em serviços de cuidados domiciliares para idosos. Eles oferecem oportunidades de emprego para cuidadores(as) e fornecem treinamento e suporte adequados. O salário pode variar dependendo da experiência e da carga horária, mas geralmente está dentro dos padrões estabelecidos pelo setor.
  2. Comfort Keepers: É uma rede internacional de cuidados domiciliares que também opera em Portugal. Eles contratam cuidadores(as) de idosos e oferecem treinamento e suporte contínuo. O salário é determinado com base na experiência e nas horas trabalhadas. Site: https://comfortkeepers.pt/
  1. Casa do Povo: Essa é uma instituição que oferece serviços sociais, incluindo cuidados domiciliares para idosos. Eles contratam cuidadores(as) e fornecem treinamento adequado. Os salários podem variar dependendo da instituição específica e da carga horária.

É aconselhável que os interessados em trabalhar como cuidadores(as) de idosos entrem em contato com as agências e instituições mencionadas anteriormente, bem como com outras organizações especializadas em cuidados de idosos em Portugal, para obter informações atualizadas sobre oportunidades de emprego e salários específicos. Desde de já desejamos uma boa sorte!

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