Empresa abre vagas para trabalhos remotos; candidate-se
Oportunidades de Trabalho Remoto e Híbrido na Blip
A Blip tem investido fortemente na flexibilidade como um dos principais fatores de atração de talento. A empresa oferece diversas opções de modelo de trabalho, permitindo que cada colaborador, em conjunto com o seu gestor, escolha a modalidade que melhor se adequa às suas funções e prioridades:
- Trabalho remoto: A possibilidade de trabalhar a partir de qualquer local, com a única exigência de uma visita ao escritório no Porto uma vez por trimestre.
- Modelo híbrido: Combinação de dias presenciais e remotos ao longo da semana.
- Presencial: Para quem prefere atuar diretamente no ambiente de escritório.
Mesmo num contexto em que muitas empresas estão a regressar ao modelo 100% presencial, a Blip reforça o compromisso com a flexibilidade, destacando que o trabalho remoto tem funcionado com sucesso. Essa abordagem tem permitido à empresa ultrapassar barreiras geográficas e recrutar talento de diferentes regiões, como Algarve, Madeira e Lisboa.
Além disso, a Blip se destaca pela sua política de apoio à parentalidade, considerada uma das mais valorizadas pelos colaboradores. Entre os benefícios estão:
- Até três meses extra de licença parental financiados pela empresa.
- Três complementos financeiros anuais durante os primeiros três anos da criança.
- Ou uma combinação de ambas as opções.
Essa política tem recebido grande adesão e reforça o compromisso da Blip com o bem-estar dos seus profissionais e das suas famílias.
Com sede no Porto e fundada em 2009, a Blip integra atualmente o grupo Flutter Entertainment, cotado na bolsa de Nova Iorque, e continua a destacar-se pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras.
