Banco da Espanha está recrutando mais de 2 mil funcionários e com uma grande notícia bônus
Banco europeu tem centenas e milhares de vagas na Espanha com renumeração por indicação. Confira mais detalhes no texto abaixo, boa leitura!
Milhares de cargos técnicos em banco
O BBVA planeja contratar mais de 2.600 profissionais STEM em 2023, sendo 1.000 deles na Espanha. Até o momento, já foram contratados 1.200 profissionais neste ano, incluindo 500 na Espanha. Os perfis mais buscados na área de Engenharia são desenvolvedores de software, engenheiros de dados e especialistas em segurança, infraestrutura e arquitetura.
A área de Dados tem demanda por profissionais especializados em ciência de dados e inteligência artificial. Atualmente, o BBVA conta com cerca de 22.000 profissionais STEM em sua força de trabalho global, representando aproximadamente 19% do total.
Há um ano, o banco lançou uma unidade global de software, composta por mais de 16.000 desenvolvedores, acelerando a criação e a escalabilidade de soluções digitais nos países em que atua.
O BBVA fortaleceu sua aposta em dados e tecnologia com a criação de dois hubs tecnológicos em Bilbao, abrigando as unidades BBVA IT e BBVA Next Technologies. Essas empresas são responsáveis pelo desenvolvimento, manutenção e evolução dos sistemas e aplicativos do banco na Espanha, incluindo arquitetura avançada em tecnologias Cloud, segurança e dados.
Em relação aos dados, o banco emprega mais de 3.000 profissionais em engenharia e ciência de dados, impulsionado por projetos de inteligência artificial e a abertura de um centro AI Factory no México. A tendência é continuar a contratação de profissionais tecnológicos ao longo deste ano, após adicionar mais de 3.600 no final de 2022, incluindo 1.000 na Espanha.
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As vagas na Europa
Conforme divulgado pelo Banco BBVA em um comunicado de imprensa, nos últimos anos houve uma grande demanda por profissionais das áreas de engenharia, física, matemática, inteligência artificial e gestão de dados no mercado de trabalho. Com o intuito de enfrentar o desafio de atrair talentos tecnológicos, o BBVA lançou um novo portal de empregos.
Segundo a instituição financeira, o objetivo do portal não se resume apenas a mostrar as vagas disponíveis, mas também a apresentar todas as oportunidades que o banco oferece para os profissionais com formação em STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática). Essa iniciativa visa atrair e engajar os talentos com esses backgrounds tecnológicos.
Vagas na Espanha e outros países:
De acordo com Pedro J. Méndez, Global Head de Talento e Cultura na área de Engenharia do BBVA, o banco possui propostas de valor segmentadas que permitem oferecer aos candidatos o que eles esperam encontrar em grandes empresas. Ele destaca um longo percurso de carreira, um modelo de trabalho flexível e um programa de formação de alto nível como alguns dos benefícios oferecidos.
Méndez também reconhece que há aspectos importantes específicos para talentos tecnológicos, como participar de projetos desafiadores e trabalhar com as tecnologias mais recentes.
O novo portal de vagas na Europa, direcionado para profissionais das áreas de Engenharia e Dados, proporciona informações em primeira mão sobre as oportunidades de aprendizagem, mobilidade internacional, utilização de tecnologias avançadas, desenvolvimento profissional e flexibilidade no trabalho atual.
Além disso, Pedro menciona que os candidatos encontrarão informações sobre os projetos tecnológicos realizados pelo BBVA nas áreas de desenvolvimento e arquitetura, segurança e infraestrutura, bem como na área de dados. O portal também destaca os prêmios e reconhecimentos tecnológicos do BBVA, juntamente com os principais parceiros com os quais o Grupo colabora, como AWS, Google, Microsoft, IBM, Telefónica, Cisco e Salesforce, entre outros.
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Como parte de sua estratégia de crescimento na área tecnológica, o BBVA implementou um programa interno de referências, no qual os funcionários têm a oportunidade de sugerir candidatos para vagas no campo tecnológico.
Nesse programa, os indicados são considerados igualmente aos demais candidatos durante o processo seletivo. Caso o candidato indicado seja contratado, o colaborador que o sugeriu pode receber uma compensação de até €2.000 euros por indicação.
Essa iniciativa visa envolver todos os profissionais do banco nos objetivos da instituição. “É uma forma de engajar nossos colaboradores em uma das prioridades do Grupo, que é formar a melhor equipe comprometida”, afirmou Méndez.
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Como se candidatar para as vagas:
Caso você tenha interesse na notícia e deseje se candidatar a uma das vagas disponíveis na Europa pelo BBVA, basta acessar o portal de empregos e carreiras do banco. Ao entrar no portal, escolha a vaga desejada, leia atentamente todos os requisitos e, se estiver qualificado, envie seu currículo diretamente para a instituição financeira. Desejamos boa sorte em sua candidatura!
