Além das 2.500 Vagas McDonald’s em Portugal anuncia aumento salarial
Trabalhar no McDonald’s Portugal: Salários, Benefícios e Oportunidades de Emprego
Recentemente a maior empresa de fast food do mundo anunciou mais de 2.500 vagas em todo o ano de 2025 em Portugal, agora, além disso, a empresa também anunciou um aumento salarial. Confira abaixo as principais novidades do Mecdonald’s e como se candidatar na empresa.
O McDonald’s é uma das maiores redes de fast food do mundo, com uma presença consolidada em Portugal. Se está à procura de emprego no setor da restauração, esta pode ser uma excelente oportunidade. Em 2025, a empresa anunciou um aumento salarial e um reforço das suas equipas com 2.500 novas contratações até junho. Saiba tudo sobre como trabalhar no McDonald’s, os salários, benefícios e a história da marca no país.
McDonald’s em Portugal: Uma História de Sucesso
A chegada do McDonald’s a Portugal aconteceu em 1991, com a abertura do primeiro restaurante no CascaiShopping, em Cascais. Desde então, a marca cresceu exponencialmente e tornou-se uma referência no setor da restauração rápida. Atualmente, a rede conta com mais de 190 restaurantes espalhados pelo país, servindo milhares de clientes diariamente.
Além da expansão do número de unidades, o McDonald’s Portugal é conhecido pelo seu compromisso com a sustentabilidade, inovação no menu e investimento no bem-estar dos seus colaboradores. A marca tem vindo a adaptar-se às exigências do mercado e às necessidades dos consumidores, garantindo sempre um serviço de qualidade.
Oportunidades de Emprego no McDonald’s
Se está à procura de uma oportunidade no setor da restauração, o McDonald’s pode ser uma excelente escolha. A empresa está em processo de recrutamento e pretende contratar 2.500 novos colaboradores até junho de 2025. As vagas disponíveis abrangem várias funções, incluindo:
- Operadores de restaurante (funcionários)
- Treinadores e Relações Públicas
- Assistentes de Gerência, Subgerentes e Gerentes de Restaurante
A empresa oferece oportunidades de crescimento profissional, com planos de progressão de carreira ajustados às funções e desempenho dos trabalhadores.
Salários e Benefícios no McDonald’s Portugal
Um dos grandes atrativos do McDonald’s é a sua política salarial. Em 2025, o salário de entrada foi aumentado 5,9%, passando a ser 900 euros brutos x 14 meses (considerando o subsídio de férias e de Natal). Este valor está acima do salário mínimo nacional, que atualmente é de 870 euros.
Nos últimos quatro anos, os salários na rede tiveram um aumento médio de 30%. Além disso, os funcionários do McDonald’s podem contar com um pacote de benefícios que inclui:
- Seguro de saúde
- Prémios de mérito e desempenho
- Veículo da empresa (dependendo das funções)
- Contratos sem termo e contratos sazonais, de acordo com a necessidade
A empresa procura oferecer um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de formação contínua e crescimento dentro da organização.
McDonald’s Portugal: Avaliação e Impacto no Mercado de Trabalho
Atualmente, o McDonald’s conta com cerca de 11.000 colaboradores em Portugal, tornando-se um dos maiores empregadores do setor da restauração. A empresa tem uma forte reputação entre os trabalhadores, sendo reconhecida pela estabilidade dos contratos e pela possibilidade de progressão na carreira.
Além disso, o McDonald’s destaca-se pela sua política de inclusão, diversidade e sustentabilidade, fatores que tornam a empresa uma escolha atrativa para quem procura um primeiro emprego ou uma carreira de longo prazo na área.
Como Candidatar-se às Vagas no McDonald’s
Se deseja trabalhar no McDonald’s, pode candidatar-se através do site oficial da empresa, onde são divulgadas todas as vagas disponívei: McDonald’s.pt Outra opção é acompanhar plataformas de emprego como o Guia de Emprego, onde publicamos oportunidades atualizadas no setor da restauração e outras áreas de atuação.
O McDonald’s continua a ser uma referência no mercado de trabalho em Portugal, oferecendo oportunidades de emprego para diferentes perfis profissionais. Com salários competitivos, benefícios atrativos e um plano de progressão de carreira, a empresa é uma excelente opção para quem quer ingressar ou crescer no setor da restauração.
Se está interessado em integrar uma equipa dinâmica e com boas condições de trabalho, esta pode ser a oportunidade ideal para si. Não perca tempo e envie já a sua candidatura!
