Rececionista – Check-In/ Check-Out – Leiria
As funções para essa vaga:
– Atendimento telefónico e presencial de clientes;
– Preenchimento de contratos de aluguer;
– Administrar a frota;
– Check-out/in em entidades e empresas fora da loja;
– Apresentar e promover venda de serviços complementares;
– Tarefas administrativas inerentes à função;
Requisitos:
– Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;
– Experiência em rent-a-car;
– Gosto por vendas e atendimento ao cliente;
– Disponibilidade para trabalhar por turnos;
– Inglês fluente obrigatório;
– Carta de condução – obrigatório;
Oferece-se:
– Vencimento base acima da média;
– Subsídio de alimentação cartão de refeição;
– Seguro de saúde;
– Comissões de acordo com o valor de vendas;
– Horário compreendido entre as 06:00 e as 24:00 de Segunda a Domingo
– Folgas rotativas
Envio de CV com a indicação do anúncio:
Confira as vagas de Rececicionista em todos os locais:
Sobre o Site Guia de Emprego:
O Guia de Emprego em Portugal é um site dedicado a fornecer informações sobre oportunidades de emprego no cenário português. É importante observar que o site atua como um intermediário entre empregadores que desejam anunciar vagas e candidatos em busca de oportunidades de trabalho.
Diferenciando-se de um serviço de contratação direta, o Guia de Emprego em Portugal não estabelece contratos de emprego por si só. Em vez disso, o site concentra seus esforços na divulgação abrangente de vagas de trabalho disponíveis em uma variedade de setores e regiões em Portugal.
Os empregadores podem utilizar o Guia de Emprego em Portugal para publicar informações sobre suas vagas e os requisitos associados a elas. Enquanto isso, os candidatos interessados podem explorar essas vagas, submeter seus currículos e entrar em contato diretamente com os empregadores ou os representantes indicados nos anúncios.
Portanto, o site desempenha um papel crucial ao reunir empregadores e candidatos, facilitando a disseminação de informações sobre oportunidades de emprego em todo o país. No entanto, é importante que os candidatos estejam cientes de que o site não age como empregador direto, e qualquer contrato de emprego ou acordo resultante das vagas anunciadas ocorre exclusivamente entre o empregador e o candidato, fora da plataforma do Guia de Emprego em Portugal.
