Decathlon irá aumentar salários e abre 50 vagas no Porto em Portugal

Uma das maiores lojas de brinquedos e esportes do mundo está com vagas abertas no Porto em Portugal e anunciou também o aumento dos salários dos colaborares. Confira detalhes abaixo e uma boa leitura!

Decathlon anuncia aumento dos salários em Toda a Europa

A decisão já foi oficialmente anunciada: a Decathlon em Portugal implementará um aumento no salário base mínimo para todos os seus colaboradores no país europeu. Segundo um comunicado de imprensa emitido pela empresa, os funcionários que estão em contrato efetivo, após a conclusão bem-sucedida do período experimental, passarão a receber €900 por mês.

No caso dos colaboradores em regime de tempo integral (full time), o novo salário bruto mínimo mensal, que engloba o salário base e o auxílio refeição, será de €1.040. Entretanto, o comunicado ressalta que os funcionários que alcançarem os objetivos de desempenho terão a oportunidade de receber prêmios que podem chegar a 20% do salário base, o que significa que é possível alcançar até €1.220 por mês.

50 Vagas no Porto em Portugal na Decathlon

Recentemnte Foi divulgada uma informação por meio de um comunicado de imprensa, revelando que a filial da Decathlon em Portugal está atualmente oferecendo 50 posições de trabalho na cidade do Porto. A nova loja, que possui uma área de vendas com aproximadamente 2.000 metros quadrados, também dispõe de um amplo estacionamento gratuito exclusivo para os clientes. Além disso, o local está equipado com estações de carregamento para veículos elétricos.

A Decathlon em Portugal já deu início ao processo de seleção da equipe que comporá cerca de 50 colaboradores para a nova loja. Essa é uma oportunidade excepcional para aqueles que buscam emprego em Portugal, desejam unir a paixão pelo esporte ao setor comercial e têm interesse em dar início a uma carreira profissional na Decathlon.

Aumento salarial da Decathlon em 2023

A empresa também anunciou que está planejando aumentar os salários iniciais para profissionais de nível intermediário em cerca de 9%. De acordo com José Fonseca, o Diretor Geral da Decathlon Portugal, “Estamos convictos de que essas decisões refletem inteiramente os valores humanos da Decathlon e servem para destacar o papel central que atribuímos aos nossos colaboradores e ao seu bem-estar”.

João Manuel Rodrigues, Diretor de Recursos Humanos da Decathlon Portugal, expressou que “O talento das nossas equipes é o recurso mais precioso que possuímos, e é nossa responsabilidade preservá-lo, nutri-lo e criar um ambiente propício para que ele se manifeste plenamente.” O aumento nos salários chega em um momento oportuno, visto que a inflação está em ascensão e o poder de compra está em declínio, tornando esse ajuste salarial um alívio para os funcionários da empresa em relação às suas despesas mensais.

Sobre a Decathlon

A Decathlon representa uma empresa multinacional de origem francesa especializada em varejo esportivo e de lazer. Fundado em 1976, o conglomerado Decathlon não é listado publicamente em bolsa e ostenta uma rede com mais de 2.193 estabelecimentos em 57 nações (excluindo franquias), mantendo uma equipe de mais de 70.000 colaboradores. A empresa prevê um faturamento global superior a €12,4 bilhões de euros anuais, conforme estimado para o ano de 2019.

Presente em Portugal desde 1993, a organização conta com mais de 2.000 profissionais em seu quadro de funcionários. A presença da Decathlon em Portugal compreende 40 lojas, uma instalação logística e um centro de produção. A marca estabelece-se de maneira abrangente pelo território do país europeu, abrangendo regiões do norte ao sul.

Se inscreva-se nas vagas da Decathlon abaixo:

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