Companhia aérea Suíça irá realizar mais de 1.200 novas contratações; confira como se candidatar
Entre as vagas temos: 1.000 para tripulantes de cabine e 70 novos pilotos ainda em 2023. Veja mais detalhes e como se candidatar!
A Swiss Air Line, renomada companhia aérea Suíça, está se preparando para receber um fluxo de mais de 20 mil passageiros nos próximos anos. Essa demanda crescente abre um leque de oportunidades para profissionais interessados em trabalhar em uma empresa líder no setor da aviação. Neste artigo, exploraremos a importância de ingressar na Swiss Air Line, abordaremos a faixa salarial e discutiremos as perspectivas de crescimento na companhia.
A importância de trabalhar na Swiss Air Line:
A Swiss Air Line é reconhecida mundialmente por sua excelência em serviços aéreos. Fazer parte dessa equipe é uma oportunidade única para os profissionais que desejam embarcar em uma carreira desafiadora e repleta de benefícios. Como uma empresa aérea de renome, a Swiss Air Line se esforça para proporcionar aos seus funcionários um ambiente de trabalho seguro e motivador, incentivando o desenvolvimento profissional e pessoal.
Ao ingressar na Swiss Air Line, você fará parte de uma equipe diversificada e talentosa, composta por profissionais apaixonados pelo setor da aviação. A empresa valoriza a contribuição de cada funcionário, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante. E importante, a Swiss Air Line é conhecida por sua cultura empresarial inclusiva, que promove a igualdade de oportunidades e o respeito mútuo.
Faixa salarial e benefícios:
A Swiss Air Line é comprometida em fornecer pacotes de remuneração competitivos para seus funcionários. A faixa salarial varia de acordo com o cargo e a experiência, abrangendo desde posições de entrada até funções de liderança. É importante ressaltar que a empresa também oferece benefícios abrangentes, como plano de saúde, seguro de vida, programas de incentivo e descontos em viagens para os colaboradores e seus familiares.
A Swiss Air Line compreende a importância de equilibrar o trabalho e a vida pessoal de seus funcionários. Portanto, a empresa promove políticas flexíveis de horário de trabalho e possui programas de bem-estar que visam cuidar do bem-estar físico e mental de seus colaboradores. Esses benefícios adicionais tornam a Swiss Air Line uma escolha atraente para aqueles que buscam estabilidade financeira e qualidade de vida.
Perspectivas de crescimento profissional:
Uma das vantagens de trabalhar na Swiss Air Line é o vasto leque de oportunidades de crescimento profissional. A empresa investe no desenvolvimento contínuo de seus funcionários, oferecendo treinamentos especializados e programas de capacitação. Além de possuir um sistema de promoção interna robusto, o que significa que os funcionários têm a chance de avançar em suas carreiras dentro da própria empresa.
A companhia aérea suíça valoriza a experiência e o talento de seus colaboradores, incentivando-os a buscar novos desafios e assumir responsabilidades adicionais. Por meio de programas de mentoria e feedback regular, a Swiss Air Line apoia o crescimento profissional e o aprimoramento de habilidades. Com a ampliação dos serviços e o aumento do número de passageiros, a empresa oferecerá oportunidades de carreira emocionantes em diferentes áreas, como atendimento ao cliente, operações de voo, gestão de recursos humanos, entre outras.
1.200 novos funcionários na Suíça:
Recentemente, SWISS estabeleceu a meta de que pelo menos 80% dos voos decolassem com atraso de no máximo 15 minutos, visando proporcionar uma experiência de viagem pontual e eficiente para seus passageiros. Porém, até o momento deste ano, essa meta foi alcançada em apenas 65% dos voos. Isso provocou, em maio e junho de 2023, uma série de greves que ocorreu na Alemanha, Itália e no aeroporto de Genebra, contribuindo para que 21% de todos os voos sofressem atrasos superiores a 30 minutos.
Essa situação tem sido motivo de preocupação para a SWISS e seu CEO, Buchhofer, que lamentou a onda de ações sindicais “sem precedentes” enfrentadas pela companhia aérea. Essas greves e os subsequentes atrasos nos voos têm impactado negativamente a pontualidade da SWISS e a satisfação dos passageiros.
Outro dilema, é que com o aumento esperado no número de passageiros nos próximos anos, a capacidade da Swissport, empresa responsável pela assistência em terra e serviços gastronômicos nos aeroportos, também será testada. Consciente dessa demanda crescente, a Swissport está em uma onda de contratações este ano, planejando recrutar 1.200 novos funcionários, incluindo 600 em Zurique, a fim de garantir um serviço eficiente e de qualidade para os passageiros.
Essas contratações adicionais na Swissport são essenciais para lidar com o aumento da demanda de passageiros e para melhorar a eficiência nos serviços prestados nos aeroportos. Com a contratação de mais funcionários, a empresa busca fortalecer sua equipe e garantir um atendimento de excelência, mesmo em momentos de desafios como greves e aumento do fluxo de passageiros.
Como se candidatar para as vagas:
Na Swiss Air Lines, há oportunidades disponíveis para tripulação e pilotos. Além disso, a companhia aérea está contratando profissionais em diversas áreas, incluindo analistas digitais, engenheiros de sistemas de aeronaves, analistas auxiliares de dados de BI, especialistas globais em serviços B2B, chefes de vendas de carga na Suíça, chefes de inovação de parceiros digitais, chefes de direção digital e engenheiros de interiores de aeronaves.
A empresa também está em busca de funcionários para o departamento de despacho, controladores financeiros, coordenadores de recrutamento, especialistas em infraestrutura de rede de TI, técnicos de cabine, conselheiros jurídicos, assistentes de prática médica, engenheiros de teste de software, gerentes de garantia de qualidade e segurança (diversidade de gênero) e muitas outras posições.
Para acessar todas as vagas na Swiss Air Lines, visite o portal de empregos e carreiras da companhia aérea: AQUI. Lembre-se de preparar um bom currículo e desejo boa sorte em sua candidatura!
